ເນື້ອຫາ
ການຈ່າຍເງິນລ້ຽງດູເດັກນ້ອຍສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຄິດໄລ່ໂດຍໃຊ້ເງິນເດືອນພີ່ນ້ອງຂອງພໍ່ແມ່ແຕ່ລະຄົນ. ພໍ່ແມ່ຜູ້ທີ່ຈ່າຍເງິນສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຫຼາຍເທົ່າໃດ, ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວລາວຫຼືລາວຕ້ອງຈ່າຍຫຼາຍເທົ່າໃດ. ເວລາໃດກໍ່ຕາມທີ່ພໍ່ແມ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຊ່ວຍເຫຼືອເດັກມີການປ່ຽນແປງລາຍຮັບທີ່ສໍາຄັນມັນມີຄວາມsenseາຍທີ່ຈະປັບປ່ຽນການຊ່ວຍເຫຼືອເດັກ.
ຄວາມສາມາດໃນການຊໍາລະແມ່ນສໍາຄັນ
ກົດFederalາຍຂອງລັດຖະບານກາງກໍານົດວ່າຄໍາແນະນໍາການຊ່ວຍເຫຼືອເດັກທີ່ລັດກໍານົດໄວ້ຈະຕ້ອງຄໍານຶງເຖິງລາຍຮັບຂອງພໍ່ແມ່ແລະຄວາມສາມາດໃນການຊໍາລະ. ນັ້ນmeansາຍຄວາມວ່າພໍ່ແມ່ບໍ່ຄວນຖືກລົ້ມລະລາຍເພື່ອພະຍາຍາມຈ່າຍຄ່າລ້ຽງດູລູກ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງ,ົດ, ຖ້າພໍ່ແມ່ຢູ່ກັບລູກຢູ່ໃນເຮືອນສອງພໍ່ແມ່, ພໍ່ແມ່ຍັງສາມາດສະ ໜອງ ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າມີເທົ່ານັ້ນ.
ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຖ້າພໍ່ແມ່ຮັ່ງມີໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວລາວຈະຕ້ອງໃຫ້ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ປະເພດທີ່ພໍ່ແມ່ຮັ່ງມີຈະໃຫ້ພາຍໃຕ້ສະພາບປົກກະຕິ. ຜົນກໍຄື, ລາງວັນການລ້ຽງດູເດັກແມ່ນຕິດພັນກັບວຽກຂອງພໍ່ແມ່ແລະພະລັງງານທີ່ຫາໄດ້ມາພ້ອມກັບມັນ.
ລາຍຮັບແມ່ນວັດແທກໄດ້ງ່າຍ ສຳ ລັບຄົນສ່ວນໃຫຍ່, ຄືກັບວ່າເຈົ້າພຽງແຕ່ສາມາດເບິ່ງເງິນເດືອນໃນໃບແຈ້ງເສຍພາສີ. ບາງຄົນ, ຄືກັບເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຫຼືພະນັກງານຂາຍ, ສາມາດມີລາຍຮັບຜັນຜວນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວparties່າຍຕ່າງ argue ຈະໂຕ້ຖຽງກັນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຜູ້ພິພາກສາຄວນພິຈາລະນາລະດັບລາຍຮັບທີ່ເmovingາະສົມກ້າວໄປຂ້າງ ໜ້າ ແລະຜູ້ພິພາກສາພຽງແຕ່ຈະຕັດສິນ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວລາຍຮັບໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອສ້າງຄໍາແນະນໍາການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ, ເຊິ່ງຜູ້ພິພາກສາສາມາດຍອມຮັບຫຼືດັດແປງໄດ້.
ການປ່ຽນແປງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນສະຖານະການ
ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ ຄຳ ສັ່ງຊ່ວຍເຫຼືອເດັກນ້ອຍຈະແກ່ຍາວໄປຕັ້ງແຕ່ມື້ທີ່ຜູ້ພິພາກສາລົງນາມເຂົາເຈົ້າຈົນຮອດມື້ທີ່ເດັກນ້ອຍມີອາຍຸຄົບ 18 ປີ. ເພື່ອທົບທວນຄືນລາງວັນເຫຼົ່ານັ້ນເທື່ອແລ້ວເທື່ອອີກ.
ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ພໍ່ແມ່ສາມາດໄດ້ຮັບການທົບທວນຄືນຄໍາສັ່ງໄດ້ທຸກເວລາຖ້າເຂົາເຈົ້າສາມາດພິສູດໄດ້ວ່າມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍໃນສະພາບການ.
ວຽກໃis່ມັກຈະມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍສະພາບການ, ແຕ່ມັນຂຶ້ນກັບ. ການຍ້າຍຂ້າງຈາກວຽກ ໜຶ່ງ ໄປຫາວຽກທີ່ຄ້າຍຄືກັນອາດຈະບໍ່ເປັນການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນ. ຖ້າວຽກຕ້ອງການຍ້າຍຫຼືຈະຂັດຂວາງການຈັດການລ້ຽງດູຂອງພໍ່ແມ່, ມັນອາດຈະມີຄວາມາຍຫຼາຍ. ການປ່ຽນແປງເງິນເດືອນຂະ ໜາດ ໃຫຍ່ຍັງຈະມີຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນຫຼາຍກໍລະນີ, ແຕ່ວ່າຈະບໍ່ມີການສົ່ງເສີມເລັກນ້ອຍ.
ເຈົ້າສາມາດລໍຖ້າການກວດສອບເປັນໄລຍະຕໍ່ໄປ
ແຕ່ລະລັດຕ້ອງໃຫ້ໂອກາດພໍ່ແມ່ເພື່ອທົບທວນຄືນຄໍາສັ່ງການຊ່ວຍເຫຼືອເດັກເປັນໄລຍະ, ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນທຸກ every ສາມປີ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າເຈົ້າມີການປ່ຽນແປງວຽກແຕ່ເຈົ້າບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຜູ້ພິພາກສາຈະພິຈາລະນາວ່າມັນເປັນການປ່ຽນແປງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ເຈົ້າອາດຈະຕ້ອງລໍຖ້າຈົນກວ່າຈະມີການທົບທວນຄືນເປັນໄລຍະຕໍ່ໄປ. ຈາກນັ້ນເຈົ້າສາມາດຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການປັບປ່ຽນໃນເວລານັ້ນ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າພໍ່ແມ່ຜູ້ອື່ນອາດຈະມີການປ່ຽນແປງຄືກັນ.
ຕົວຢ່າງ, ຖ້າເຈົ້າກໍາລັງຈ່າຍເງິນສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ແລະເຈົ້າຕ້ອງການຫຼຸດຈໍານວນລົງເພາະວ່າລາຍຮັບຂອງເຈົ້າຫຼຸດລົງ, ສະນັ້ນເຈົ້າຄວນຮູ້ວ່າຖ້າພໍ່ແມ່ຜູ້ອື່ນສູນເສຍລາຍຮັບໄປແລ້ວການຊໍາລະເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຂອງເຈົ້າກໍ່ສາມາດເພີ່ມຂຶ້ນໄດ້.